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ETC ACADEMY

Bilan de compétences, deux séances et un document écrit

Bilan de compétences, deux séances et un document écrit

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Coaching carrière

Bilan de compétences et orientation

Faire le point sur ce que vous savez faire, sur ce que vous voulez, et sur la direction que cela dessine. Deux séances, des exercices entre les deux, et un document écrit à la fin.

On ne choisit pas une direction professionnelle sur une impression. On la choisit sur un inventaire.

1h
de consultation, en 2 séances de 30 minutes
des exercices entre les deux séances
1
document écrit remis à la fin
calendrier fixé avec vous

Pour vous si

  • Vous ne savez plus si vous êtes au bon endroit professionnellement
  • Vous envisagez un changement mais vous ne savez pas vers quoi
  • Vous connaissez mal vos compétences réelles, ou vous les sous-estimez
  • Votre parcours a plusieurs directions et vous n'arrivez pas à en tirer un cap
  • Vous voulez décider sur des éléments précis, pas sur une intuition

Ce que comprend le bilan

1. La consultation

Une heure d'échange avec votre coach, organisée en deux séances de 30 minutes pour laisser le temps du travail entre les deux. Vos questions, vos objectifs, votre situation.

2. Le bilan de compétences

L'analyse de vos compétences actuelles : ce sur quoi vous pouvez vous appuyer, et ce qui demande à être renforcé pour la direction que vous visez.

3. Les exercices

Entre les deux séances, des exercices à réaliser pour cerner vos compétences et préparer votre stratégie d'évolution. C'est votre part du travail, et elle compte.

4. Le document écrit

À la fin du processus, un document écrit vous est remis. Vous repartez avec quelque chose que vous pourrez relire, pas seulement avec le souvenir d'une conversation.

Les séances sont assurées par Kenza Noumane, coach carrière et consultante professionnelle.

Comment ça se passe

01Première séance, 30 minutes.
Votre situation, votre parcours, vos objectifs et ce que vous attendez de ce bilan.
02Vos exercices.
Vous les réalisez entre les deux séances. Ils servent à faire remonter des éléments que la conversation seule ne fait pas apparaître.
03Analyse de vos compétences.
Le coach analyse ce que vous avez produit et ce qui ressort de votre parcours.
04Deuxième séance, 30 minutes.
Les conclusions, les directions possibles, ce qu'elles impliquent, et vos prochaines étapes.
05Votre document écrit.
Il vous est remis à la fin du processus.

Bilan ou consultation de 60 minutes ?

La consultation de 60 minutes traite une question précise et vous repartez avec une feuille de route, dans la même séance.

Le bilan prend le problème plus en amont : il analyse vos compétences, il vous fait travailler entre deux séances, et il se termine par un document écrit. C'est le bon choix quand la question n'est pas « comment faire » mais « vers quoi aller ».

Ce que vous devez fournir

  • Votre CV
  • Votre situation actuelle et ce que vous attendez de ce bilan, en quelques lignes

Si vous préférez expliquer votre situation à l'oral, envoyez un message vocal sur WhatsApp ou demandez un appel avec notre experte du service client.

Après votre paiement

  1. Votre paiement est confirmé et vous recevez la confirmation de votre commande.
  2. Vous nous écrivez sur WhatsApp au +212 662 55 67 40 avec votre justificatif de paiement, votre CV et votre situation.
  3. Notre experte du service client clarifie votre demande et organise le rendez-vous.
  4. Vous convenez du calendrier de vos deux séances, selon vos disponibilités et celles du coach.
  5. Vous faites votre première séance, puis vos exercices.
  6. Vous faites votre deuxième séance.
  7. Votre document écrit vous est remis à la fin du processus.

Bon à savoir

+Ce qui est inclus, et ce qui ne l'est pas

Inclus : une heure de consultation en deux séances de 30 minutes, l'analyse de vos compétences, les exercices entre les séances, et le document écrit remis à la fin.

Non inclus : la rédaction de votre CV, de votre lettre de motivation, l'optimisation de votre profil LinkedIn et la préparation aux entretiens. Ces prestations font l'objet d'offres distinctes.

+Le rythme et le calendrier

Il n'y a pas de délai fixe. Le calendrier est défini avec vous, selon vos séances et votre situation. Le temps entre les deux séances dépend du travail que vous avez à faire.

+Format, tarif et conditions

Les séances se déroulent en ligne, sur Google Meet ou par appel téléphonique, selon ce que vous préférez.

Le tarif affiché est celui du Maroc. Si vous résidez dans un autre pays, écrivez-nous sur WhatsApp : notre service client vous confirme le tarif.

Nos offres et services sont soumis à nos Conditions Générales de Vente disponibles sur notre site internet (CGV).

Bilan de compétences et orientation

Faites le point, puis décidez

Deux séances, des exercices, et un document écrit pour garder ce que vous aurez compris.

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Écrivez-nous sur WhatsApp. Nos réponses sont apportées dans un délai compris entre 48 et 96 heures ouvrées, hors week-ends et jours fériés.

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